"엄마가 투석을 시작하셔서

일을 그만두고 곁에 있어요.

자격증 공부를 시작하려는데

가족을 돌보면 급여는 어떻게 받나요?"

부모님 곁을 지키느라

일을 줄였거나 그만두셨다면

가족요양을 한 번쯤

찾아보셨을 거예요.

가족요양보호사 급여는

내 부모님을 돌보고 받는 월급이에요.

2027 가족요양급여가 나오기 전에

한 달 월급과 조건,

가족요양비와의 차이까지

차례대로 짚어드릴게요.

📌 기준일 2026년 10월

2027년 수가는 11월에 발표돼요.

발표가 나면 이 글의 숫자를 고쳐둘게요.

근거: 국민건강보험공단

「2026년 노인장기요양보험

민원상담사례집」,

「2026년 1분기, 2분기

다빈도 부당청구 사례」,

고용노동부

「2027년 최저임금 고시」

2027 가족요양급여 달라지는 점

지금 정해진 숫자는

최저임금 하나예요.

2027년 최저임금은 시간당 10,700원,

올해보다 380원(3.7%) 오른 금액이에요.

가족요양보호사 역시

센터에 소속된 직원이에요.

그래서 가족요양 시급은

최저임금 아래로 내려갈 수 없어요.

공단이 센터에 주는 금액을

가족요양 수가라고 해요.

월급은 이 금액에서 나와요.

2027년 수가는 아직 발표 전이에요.

수가는 해마다

장기요양위원회가 정해요.

작년엔 11월 4일에 발표됐으니

올해도 그즈음으로 보여요.

발표가 나면 이 표부터 고쳐둘게요.

숫자는 매년 바뀌어도

월급이 정해지는 원리는 같아요.

그 원리부터 하나씩 볼게요.

가족요양이란? 부모님 돌보고 월급

가족요양은 요양보호사 자격증을 딴 가족이

부모님을 돌보고

그 대가로 월급을 받는 제도예요.

이 월급을

가족요양 급여라고 불러요.

월급은 공단에서 바로 오지 않아요.

가족이 방문요양센터에 소속돼

다른 요양보호사처럼

일한 만큼 센터에서 받아요.

부모님은 낯선 사람 대신

익숙한 얼굴을 맞이해요.

가족은 원래 하던 돌봄으로

수입이 생기고요.

가족요양보호사 급여, 한 달 얼마?

돈이 어디서 어디로 가는지

먼저 보면 이해가 쉬워요.

앞에서 말한 수가가

나라(공단)가 정한 1회 값이에요.

2026년엔 60분 1회에

25,320원이에요.

이 중 85%는 공단이,

15%는 부모님이 내요.

부모님 몫을 본인부담금이라고 해요.

가족이 돌봐도

나라의 요양 서비스라서

본인부담금은 똑같이 붙어요.

센터는 이 돈으로

요양보호사 월급, 4대보험,

사회복지사 방문 관리 비용을 내요.

그래서 실제 손에 쥐는 월급은

나라가 정한 금액보다 적어지는 거에요.

가족요양 60분과 90분, 2배 차이

기본은 하루 60분, 한 달 20일이에요.

케어링 2026년 기준으로

한 달 월급을 계산하면 이래요.

※ 1회 60분 20,500원,

90분 29,700원으로 계산했어요.

급여 기준은 센터마다 달라요.

같은 가족요양이어도

월급이 2배 넘게 벌어져요.

한 달에 20시간 일하는지,

46시간 반을 일하는지에서

차이가 생겨요.

여기에 가족목욕을 월 4회 더하면

90분은 한 달 약 100만 원,

60분은 한 달 약 48만 원까지

받으실 수 있어요.

90분은 두 경우에만 돼요.

❶ 65세 이상인 분이

배우자를 돌볼 때

❷ 부모님이 치매로 때리거나

의심하는 행동을 보일 때

❷번은 공단이 판단해요.

조사 날 그런 행동이

안 보이면 인정받기 어려워요.

증상이 있을 때마다

그때그때 기록해 두세요.

60분 기본 월급 약 41만 원은

2026년 최저임금으로 치면

하루 4시간씩 10일 일한 돈과 비슷해요.

지금 수입과 가족요양 월급을

한 줄에 놓고 비교해 보세요.

60분, 90분 기준은

📍 급여 2배 차이? 가족요양 60분/90분 (+90분 받는 법)

글에 더 자세히 있어요.

가족요양 조건, 나도 될까?

누가 할 수 있나요?

부모님을 기준으로

배우자, 자녀, 손주,

형제자매, 사위와 며느리,

배우자의 부모님과 형제자매까지

가족요양을 할 수 있어요.

이런 분께 맞아요

• 전업주부이시거나 부모님 돌봄으로 퇴직하신 분

• 다른 직장 근무가 한 달 160시간 미만인 분

(주 3~4일이나 단시간 근무)

• 65세 이상이면서 배우자를 돌보시는 분

이런 분은 어려워요

다른 일로 한 달 160시간 이상 일하면

가족요양 월급을 받을 수 없어요.

주 5일, 하루 8시간이면

한 달 168시간이 넘어요.

보통의 회사원은

대부분 여기에 걸려요.

조건을 더 꼼꼼히 보고 싶다면

📍 가족요양 이용 가능 조건 - 등급/자격증/160시간 미만 근무

글을 함께 보세요.

이러면 월급이 나오지 않아요

공단은 석 달마다

"이런 경우는 가족요양으로

인정하지 않아요"라며

실제 사례를 공개해요.

2026년 사례와 공단 기준을 보면

일한 시간을 인정받지 못한 경우는

크게 세 가지였어요.

❶ 다른 일로 한 달 160시간 이상

한 달 내내 부모님을 돌봤어도

그 달 월급은 0원이에요.

그 달 돌봄 자체를

나라가 인정하지 않아서

받을 돈이 아예 사라져요.

❷ 돌보는 시간에 내 병원 진료

그 시간은

돌본 시간으로 치지 않아요.

빠진 시간만큼 월급도 줄어요.

2026년 2분기에

실제로 적발된 사례예요.

❸ 두 분을 같은 시간에 돌봄

나라는 한 시간에

한 분을 돌본 것만 인정해요.

두 분 다 등급이 있다면

시간을 나눠서 돌봐야 해요.

지난 달은 되돌리기 어려워요.

시작하기 전에 꼭 확인해 두세요.

가족요양 시작 4단계

❶ 부모님 장기요양등급 받기

1~5등급이 나와야 해요.

인지지원등급으로는

가족요양을 할 수 없어요.

❷ 요양보호사 자격증 따기

교육 320시간을 듣고

국가시험에 합격하면 돼요.

(이론 126시간, 실기 114시간,

현장실습 80시간,

노인복지법 시행규칙 별표 10의2)

❸ 방문요양센터에 소속되기

센터가 공단에

어르신과 가족 관계라는 사실을

함께 신고해 줘요.

이 신고가 있어야

가족요양으로 인정받아요.

❹ 돌봄 시작하고 기록 남기기

집에 붙인 태그를

돌봄 시작과 끝에 찍어요.

이 기록이 그대로 월급이 돼요.

자주 묻는 질문

🙋‍♀️ 가족요양보호사 급여, 케어링은 얼마인가요?

2026년 기준으로

1회 90분은 29,700원,

60분은 20,500원이에요.

한 달 기준으로는

60분(20일)이 약 41만 원,

90분(31일)이 약 92만 원이에요.

가족목욕을 월 4회 함께 하면

60분은 약 48만 원,

90분은 약 100만 원까지 늘어요.

🙋‍♀️ 회사 다니면서 할 수 있나요?

다른 곳에서 일하는 시간이

한 달 160시간보다 적으면 돼요.

주 5일, 하루 8시간 근무라면

기준을 넘어서 어려워요.

🙋‍♀️ 90분은 누가 할 수 있나요?

65세 이상인 분이

배우자를 돌보는 경우,

또는 치매로 폭력이나 의심 행동이

있다고 공단이 인정한 경우예요.

🙋‍♀️ 가족요양비는 뭔가요?

이름은 닮았지만

가족요양과는 다른 제도예요.

요양기관이 없는 섬, 산골 같은 곳에

사시는 분 등이

공단에서 현금으로 받는 돈이에요.

가족요양비를 받으면

복지용구 말고 다른 서비스는

함께 쓸 수 없어요.

자세한 차이는

📍 가족요양비(특별현금급여)와 가족요양 월급의 차이는?

글에 정리해 뒀어요.

🙋‍♀️ 2027 가족요양급여는 언제 나오나요?

10월 말에서 11월 사이로

예상하고 있어요.

숫자가 나오는 대로

위 표에 반영할게요.

마지막으로

부모님을 직접 돌보기로

마음먹는 건 쉽지 않은 일이에요.

돌본 시간이 모두

월급으로 이어지게 하려면

우리 집 조건을 먼저

따져보는 게 제일 안전해요.

케어링은 전국 69개 요양기관을

본사가 100% 직접 운영해요.

현장 요양보호사도

본사가 직접 고용해요.

케어링이 돌봐 드린 어르신은

모두 2만 5,000명이에요.

(2026년 10월 회사소개서 기준)

90분이 되는 집인지,

회사와 함께 해도 되는지,

월급이 얼마가 되는지

상담에서 바로 계산해 드려요.